靓健回转自助火锅加盟费用明细,联系电话,需要投资多少钱-有商机加盟网

设备费用:20万元以上前期原材料:15万元以上广告宣传费用:1万元以上开业费用:9万元以上流动资金:4万元以上总投资费用:70.2万元以上

公司名称:靓健美食文化（北京）有限公司

公司地址:北京市丰台区莲花池西里

招商地区:全国

经营模式:加盟

意向加盟:1336

申请加盟:429

联系电话:400631****

靓健回转自助火锅加盟品牌简介

作为投资者一定要用高瞻远瞩的眼光看市场，首当其冲就是选择合适的投资项目，那么投资什么项目赚钱呢？不妨考虑一下靓健回转自助火锅加盟。靓健回转自助火锅作为火锅行业知名品牌，它的成功并非偶然，而是来自于准确的市场定位和优质的产品与服务，这让它一经推出便在众多的火锅品牌中脱颖而出。选择靓健回转自助火锅加盟，依靠公司雄厚的资金实力和人才支持，创业之路将会一帆风顺，节节攀升。好机会不容错过，想要加盟的亲们赶紧行动起来吧！

加盟靓健回转自助火锅投资费用详情一览

靓健回转自助火锅加盟费用：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积	500㎡	300㎡	100㎡
房租费用(押一付三)	8万元/月	3万元/月	8000元/月
装修费用	1200元/㎡	1000元/㎡	900元/㎡
设备费用	60万元	40万元	20万元
前期原材料	20万元	18万元	15万元
广告宣传费用	5万元	3万元	1万元
开业费用	15万元	12万元	9万元
人员工资(季度)	4000元/月/人(30人)	3500元/月/人(20人)	3000元/月/人(10人)
流动资金	6万元	5万元	4万元
总投资费用	234万元	141万元	70.2万元
以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

靓健回转自助火锅利润分析：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
面积	500㎡	300㎡	100㎡
人均消费	60元	50元	45元
日客流量	450人	300人	160人
日营业额	2.7万元	1.5万元	7200元
月营业额	81万元	45万元	21.6万元
毛利率	52%	52%	52%
月毛利润	42.12万元	23.4万元	11.23万元
房租费用（月）	8万元	3万元	8000元
人员工资（月）	12万元	7万元	3万元
水电杂费（月）	5000元	2500元	1200元
月净利润	21.62万元	13.15万元	7.31万元
年净利润	259.44万元	157.8万元	87.72万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

通过了解以上靓健回转自助火锅加盟费用介绍，相信您一定对该项目有了简单了解。靓健回转自助火锅作为火锅行业知名品牌，市场好评不断，无疑是加盟创业的好选择。选择靓健回转自助火锅加盟，不仅可以依靠总部支持顺利开店，同时还可以获得财富收获。如果您有兴趣加盟，点击右侧“我要加盟”获取更多加盟资料吧！

靓健回转自助火锅加盟条件：
1．认同靓健美食文化（北京）有限公司的企业文化；
2．将靓健作为自己的事业，并全身心投入经营管理；
3．服从总部的统一管理，愿意接受总部的培训计划；
4．具有管理财务的能力；
5．加盟店的使用面积在100-500平方米，物业产权清晰，基础设施佳；
6．具备良好的资信，拥有充足的运作资金，用于投资专项资金不得低于70万元人民币（包括改造装修费、预交房租、开办费、流动资金，不包括加盟费）；
7．全面履行合同，按期缴纳费用。

靓健回转自助火锅加盟流程：
1．加盟咨询；
2．实地考察，双方面谈；
3．加盟定金；
4．总部派人实地考察确认；
5．签订特许经营协议；
6．总部派人协助装修、设计、筹备（购置设施、设备，物资配置，办理营业所需手续）；
7．加盟商派相关人员到总部培训；
8．开业筹备（总部派相关负责人协助开业指导、物流、技术等指导活动）；
9．营业；
10．营业期间的督导和支持。

靓健回转自助火锅加盟支持
1．协助选址，公司派员确定店面布局、交通环境、水、电、排烟、空调等基础设施是否完备，是否具备开设加盟店的条件；
2．公司派员考察加盟店周边客流状况，根据公司店面经营管理经验，评估开店后的额客流状况；
3．公司协助设计店面整体布局，为加盟店认可的装修公司提供店面设计风格效果图，伟装修公司提供相关设计经验，并终审核设计图纸，确保施工规范；
4．制定详细的开店计划署，指导店面筹备期间的具体工作；
5．培训加盟店派出的管理人员为加盟店派出人员提供实习场地，安排专人负责培训考核，为加盟店实习人员提供食宿等便利条件；
6．协助加盟店采购店面所需各种设备及原材料；
7．以内部价格供应自动传菜设备，并为加盟店延长设备保修期；
8．根据加盟店前期调查的市场状况制定宣传促销方案并提供相关设计模板；
9．根据店面的平均布局及市场调研状况制定人员招聘方案及各岗位分工和具体工作职责；
10．派出店长或行政总厨协助开业前的相关准备工作。如原材料采购、底料配置、菜品加工操作技术、人员分工、工作流程安排和服务礼仪培训等；
11．提供一套完整店面经营管理手册，协助完善店务管理制度；
12．配送火锅底料、蘸料；
13．试营业期间根据经营状况及时发现问题，进行分析整改；
14．公司其他部门有能力完成的相关工作，以大的热情，全力支持加盟店筹备工作；
15．开业后新技术、新配方共享，加盟店可定期派员学习。

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