加盟优贝乐投资费用详情一览
优贝乐加盟费用： | 加盟城市 | 一线城市（以上海为例） | 二线城市（以苏州为例） | 三线城市（以常州为例） |
|---|
| 店铺面积 | 600㎡ | 500㎡ | 400㎡ |
| 房租费用 | 13.2万元/月 | 7.5万元/月 | 4.8万元/月 |
| 装修费用 | 1000元/㎡ | 900元/㎡ | 800元/㎡ |
| 设备费用 | 30万元 | 25万元 | 20万元 |
| 教学材料费 | 10万元 | 8万元 | 6万元 |
| 广告宣传费用 | 2.5万元 | 2万元 | 1.5万元 |
| 开业费用 | 1.5万元 | 1.2万元 | 1万元 |
| 人员工资 | 3000元/月/人(20人) | 2500元/月/人(18人) | 2000元/月/人(15人) |
| 水电杂费 | 8000元/月 | 6000元/月 | 5000元/月 |
| 流动资金 | 58万元 | 36万元 | 23万元 |
| 总投资费用 | 182万元 | 129.8万元 | 91.8万元 |
| 以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
优贝乐利润分析： | 加盟城市 | 一线城市（以上海为例） | 二线城市（以苏州为例） | 三线城市（以常州为例） |
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| 面积 | 600㎡ | 500㎡ | 400㎡ |
| 月营业额 | 40万元 | 28万元 | 20万元 |
| 毛利/月（毛利率） | 27.2万元(68%) | 18.2万元(65%) | 12.4万元(62%) |
| 房租费用（月） | 13.2万元 | 7.5万元 | 4.8万元 |
| 人员工资（月） | 6万元 | 4.5万元 | 3万元 |
| 水电杂费（月） | 8000元 | 6000元 | 5000元 |
| 月净利润 | 7.2万元 | 5.6万元 | 4.1万元 |
| 年净利润 | 86.4万元 | 67.2万元 | 49.2万元 |
| 以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 |
作为一个知名的连锁品牌，想要优贝乐的投资者越来越多，先下手为强，莫等优贝乐的加盟店开遍城市角落才匆忙创业，如果您也想加盟优贝乐，就赶快点击“
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优贝乐加盟条件：1.高度认同优贝乐儿童教育集团的品牌理念和品牌使命；
2.热爱儿童教育，有医院投身于教育行业，有长期投资的远见；
3.认同国际文化，有国际化的视野；
4.具备一定的资金实力和良好的资金信用；
5.具备一定的经营管理经验，并能全力投入运营。
优贝乐加盟优势：1.品牌定位及课程体系的战略高度2014年李克强总理的政府工作报告，将“创新人才”培养提升到国家教育战略高度，中国传统教育体制也越来越注重学生“创新”能力的培养和考核，“创新人才”的培养注定将成为中国教育重大变革方向。优贝乐教育集团2006年就积极倡导和推行儿童创新教育，以思维启迪为教育高度，力主进行0-12岁儿童创造性思维教育工作。优贝乐儿童教育集团始终立足于儿童心理学、儿童脑发展领域的专业化发展，以前沿的教育理念和可持续发展的技术研发能力引领新时代背景下的中国早期教育发展。优贝乐儿童教育集团是“全美创造性思维课程”在中国唯一运营商。
2.全年龄阶段的双教学体系优贝乐基于全年龄阶段的儿童心理发展的特点，引进美国教育研发中心的创造性思维课程体系及智尔优性格培养课程体系，双教学体系以针对儿童成长与父母成长的高端教学为载体，对儿童全年龄阶段能力发展个体差异进行专项培养，是帮助儿童建立安全感、培养自信和独立儿童家庭的心理咨询师。是中国早教机构唯一可针对儿童、家长系统上课的双教学体系。所有课程由中科院、首师大心理学术机构进行本土化修订，所有课程拥有自主知识产品和专利技术。
3.师资力量的保障性体系优贝乐的师资培训体系更重视实战教学方式，为合作伙伴的师资团队提供完善的培训和师资监控体系，定期派遣教学督导到各地进行教学检查和评估，给予合作伙伴更为全面的课程指导。由总部提供国内外的交流与学习帮助教师提高，提供中国科学院、首都师范大学儿童心理学、儿童脑发展科学方向深造，协助合作伙伴稳定师资团队。
4.高利润营运模式优贝乐的品牌经营理念一直坚持实现教具、教材、音像制品、图书等一系列幼儿教育用品及相关用品的产业重组，形成多利润营运模式，一方面引进智高实体教学包作为教学器材，另一方面选择30多种智高广受好评的玩具组合进行校区的陈列销售，有力的支持合作者多元化利润增长。且优贝乐更在积极研发纸质教材和音像产品，并已经于卡酷等幼儿动画频道达成了初步意向，进行品牌卡通人物的动画化发展。
5.市场支持策略优贝乐在市场策略方面坚决执行主动带动合作伙伴进行有效的市场投放，网络推广，宣传合作伙伴最新信息等，并对合作伙伴进行活动指导及活动监控评估等工作，定期组织全国范围的市场活动推动品牌建立发展，通过更为广泛的多渠道的市场传播方式提升品牌影响力，最终使合作伙伴获益。
6.多元化支持手段针对合作伙伴优贝乐集团定期进行其他旗下产品线的支持，派遣心理学专家进行以会务营销为方式的专业的儿童心理辅导，提供儿童心理健康评测、依恋关系(家长)教育课程等，直接带动合作伙伴达成销售业绩。
优贝乐加盟支持：◆“筹备期”——优贝乐“省心”运营服务“全产业链式”运营服务流程和服务跟踪，引领您快速走进优贝乐校区经营。
①选址支持：标准化选址流程、百余项评估维度、资深市场人员全方位跟踪。
②装修支持：标准化装修设计手册、施工团队助力、阶段性装修指导服务。
③团队建设：最具专业价值的人力资源管理手册与咨询助力、智联招聘网络平台、核心运营团队面试协助。
④新员工培训：优贝乐创新“全封闭体验式员工培训”体系，为校区打造一支有责任感、有执行力、有专业技能的精英团队，凝聚团队。
⑤市场预售： 行之有效的市场预售工作方法与实践，总部与校区“运营接轨”零距离，帮助校区“回笼资金”。
◆“开业期”——优贝乐“安心”运营服务①开业期经营规划支持:帮助校区进行经营指标分解；确定各岗位工作目标；协助并指导实施。
②经营数据统计与分析；开业三个月内5日、15日及25日经营结点数据分析并提供解决方案。
③团队技能提升培训：市场、销售及教学实时动态的指导与协助，开启团队建设“实战模式”。
◆“运营期”——优贝乐“放心”运营服务“诊断式”校区运营支持与督导，有效规范、调整与提升业务管理，建立良性运营体系。
①个性化运营支持
基于CRM管理系统数据及实际运营跟踪，个性化解决运营问题。
②大市场运营支持
总部持续性强化品牌管理，保持良好的品牌曝光度和美誉度，提升品牌投入产出比。
校区是全球性科学竞技活动的指定单位，用大型活动带动品牌宣传与业绩提升。校区会员有机会赴日本、台湾、新加坡等地参加国际机关王大赛等国际交流活动。
③教学督导与全国专家巡回讲座支持
不定期课程更新和总部派遣教学督导培训，为校区师资提供持续性提升保障，帮助校区形成良好“口碑”宣传。每年计划全国校区专家巡讲，总部与校区共享优质国家级专家团队资源。
优贝乐加盟流程：1.前期电话咨询；
2.索取相关资料；
3.考察预约；
4.总部旗舰店参观；
5.各类课程试听；
6.了解经营理念、课程体系、市场行为、支持模式；
7.明确授权合作意向；明确合作模式；
8.签订授权合作协议。
