小新星英语加盟费用明细,联系电话,需要投资多少钱-有商机加盟网

设备费:4万元首批进货费:8万元广告宣传费:0.6万元流动资金:8万元总投资费:27.44万元以上

公司名称:小新星国际教育

公司地址:湖南省长沙市五一西路717号五一新干线A座5楼

招商地区:全国

经营模式:加盟

意向加盟:3858

申请加盟:1740

联系电话:400078****

小新星英语加盟品牌简介

英语现在已经成为了最为广泛的用语，学好英语是必须的，众多的家长会选择在孩子小的时候就给孩子报各种培训班，英语培训一定会是必不可少的。小新星英语通过ISO9001国际质量体系认证的国际连锁特许加盟的中国知名幼少儿英语教育品牌机构，集幼少儿英语培训、幼儿双语教育、教材研发、管理人才培养、师资培训、动画及游戏软件制作、教学科研为一体。自1992年成立到现在，一直致力于帮助众多的人学好英语，目前已经成长为一个被众多人信赖的英语培训机构。如果您有兴趣加盟小新星英语，就赶紧来留言获取加盟的详细资料吧！

加盟小新星英语投资费用详情一览

小新星英语加盟费用：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积	120㎡	100㎡	80㎡
房租费用	1.92万元/月	1.4万元/月	6400元/月
装修费用	1400元/㎡	1000元/㎡	700元/㎡
设备费用	6万元	5万元	4万元
首批进货费	10万元	9万元	8万元
广告宣传费用	2万元	1万元	0.6万元
人员工资	3000元/月/人(5人)	2500元/月/人(4人)	2000元/月/人(3人)
流动资金	12万元	10万元	8万元
总投资费用	50.22万元	37.4万元	27.44万元
以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

小新星英语利润分析：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
面积	120㎡	100㎡	80㎡
月营业额	12万元	9万元	6万元
毛利/月（毛利率）	7.2万元(60%)	5.4万元(60%)	3.6万元(60%)
房租费用（月）	1.92万元	1.4万元	6400元
人员工资（月）	1.5万元	1万元	6000元
水电杂费（月）	1500元	1200元	1000元
月净利润	3.63万元	2.88万元	2.26万元
年净利润	43.56万元	34.56万元	27.12万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

外语培训行业发展正兴，而作为行业内的知名品牌，小新星英语市场前景自不必多说，因此，现在加盟小新星英语正是好时机，不但可以共享品牌知名度，更能获得来自总部诸多的加盟支持。想要加盟的投资者们赶快行动吧，现在点击右侧的“我要加盟”便可以获得更多详细信息了！

小新星英语加盟条件：
1.认同小新星英语的经营理念；
2.具备极强的责任感和事业心；
3.熟悉小新星英语总部的管理模式；
4.具备一定的经济能力；
5.热爱教育事业。

小新星英语加盟优势：
1.小新星是中国自编儿童英语教材最多最全的英语培训机构；
2.全国规模最大的幼少儿英语连锁加盟培训品牌；
3.中国独家自创英语系列动画片进行儿童英语教学的英语培训机构；
4.在中国开教材+自主研发的点读机互动学习之先河的英语培训机构；
5.中国首家建立完善的教师资格认证体系的幼少儿英语培训机构；
6.经市场验证中国加盟校存活率最高的幼少儿英语培训机构。

小新星英语加盟支持：
1.小新星品牌优良形象和口碑及小新星全套办学和运作模式，小新星学校成功经营和管理经验；
2.完备而充足的小新星系统教材（教材不对系统外发售）及统一的奖品和独有的教学辅助工具；
3.小新星系统最新教学产品、教学方法、最新活动策划方案、广告设计文案、宣传单页或宣传画；
4.小新星全国品牌推广电视广告宣传片；
5.培训部各种不同类型的招聘、培训及教师考核；
6.小新星校长年会，（与全国各地加盟校交流、分享办学心得和成功经验）；
7.在合同期内经验区域的唯一代理权；
8.允许以“**（地区）小新星英语学校”名义申办当地具有法人资格的学校；
9.符合条件的校长将享有“咩咩羊”英语动画片的区域总代理权和电视台播放权；
10.凡经过1-2年努力并达到一定规模标准的加盟学校将能参与《全国百强小新星学校》的评选；
11.专家团队可进行教学、管理、市场、活动等方面的指导，可邀请参与大型教学研讨活动、讲座等服务；
12.不定期地举办全国小新星体系内的联动活动。

小新星英语加盟流程：
1.接洽磋商：
①了解当地少儿英语培训市场状况；
②意向办学场地、面积及投资规模；
③详细介绍办学优势；
2.签订合同：
①提供校舍平面图；
②缴纳加盟费与保证金；
3.前期筹备：
①办理相关证件；
②招聘教师及行政人员；
③学校装修及办公教学用品购置；
4.正式开业：
①与总部各相关部门保持联系；
②制定促销政策及措施；
5.后续支持：
①规范教学经营管理；
②及时向总部反馈问题与建议。

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