奥普浴霸加盟费用明细,联系电话,需要投资多少钱-有商机加盟网

首批进货费:5万元广告宣传:2万元开业费用:1万元流动资金:3万元前期投资:15.1万元以上

公司名称:杭州奥普博朗尼厨卫科技有限公司

公司地址:浙江省杭州经济技术开发区21号大街210号

招商地区:全国

经营模式:加盟

意向加盟:1600

申请加盟:358

联系电话:0571-8817****

奥普浴霸加盟品牌简介

浴霸现在已经成为家庭里卫浴产品中不可缺少的一个，市场需求较大。在众多的卫浴品牌中，奥普浴霸是比较知名的一个。它凭借着先进的技艺，推出了高品质全新概念的浴霸，深受消费者欢迎。如果您也觉得奥普不错，就赶快留言获得详细的加盟资料吧，说不定可以赚得意想不到的收益哦！

加盟奥普浴霸投资费用详情一览

奥普浴霸加盟费用分析：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
店铺面积	100㎡	60㎡	30㎡
房租费用(押一付三)	9500元/月	7000元/月	3500元/月
装修费用	600元/㎡	500元/㎡	400元/㎡
首批进货费	10万元	8万元	5万元
广告宣传费用	8万元	5万元	2万元
开业费用	5万元	3万元	1万元
人员工资(季度)	3500元/月/人(8人)	3000元/月/人(4人)	2500元/月/人(2人)
流动资金	10万元	8万元	3万元
前期投资费用	51.2万元	33.4万元	15.1万元
以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

奥普浴霸利润分析：

加盟级别	直辖市/省会城市	地级城市	县级城市
面积	100㎡	60㎡	30㎡
月营业额	18万元	12万元	8万元
毛利/月（毛利率）	7.2万元(40%)	4.8万元(40%)	3.2万元(40%)
房租费用（月）	9500元	7000元	3500元
人员工资（月）	2.8万元	1.2万元	5000元
水电杂费（月）	1500元	1200元	800元
月净利润	3.3万元	2.58万元	2.27万元
年净利润	39.6万元	30.96万元	27.24万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

奥普浴霸加盟说明：
想开一家加盟店？想要加盟奥普浴霸？不了解详细的费用信息怎么行？上述所列的费用只是预估费用，具体费用会根据实际情况而有所差别，如果您想了解您所在城市加盟奥普浴霸所需要的详细费用，那就赶快点击“我要加盟”留言吧！

奥普浴霸加盟要求：
◆深入了解并认同奥普公司的商业理念、企业文化和经营管理模式。
◆深具必定能做好奥普品牌的信心和热情。
◆具有较强的营销管理及市场运作协调能力，能组建优秀的经营管理团队。
◆具有一定的经济实力和良好的商业信誉。
◆具有法人资格或合法经营资格。
◆熟悉当地市场，有良好而广泛的当地社会、媒体关系和行业资源尤佳。
◆拥有良好的商业网信誉、通畅市场渠道及有成熟完善销售网络者尤佳。
◆拥有对奥普环保集成灶项目配置相匹配的经营团队。
◆在该区域有完整的分销网络体系。
◆经销商的公司必须有固定的办公场所，拥有必要的办公硬件设施，如电脑、电话、传真、交通工作等。
◆应该具备完善的售后服务能力。

奥普浴霸加盟支持：
◆广告支持
平面、网络、视频等全国强势媒体组合投放，全力支持加盟商开拓当地市场，最大限度传递信息。
◆终端形象支持
奥普博朗尼拥有专门的品牌终端形象服务，以指导、服务新加盟商具体的终端形象建设工作，规范奥普博朗尼终端形象，同时，提供多样性、个性化应对方案，以满足各区域渠道实际需求。
◆市场分析指导
对新加盟客户，帮助进行实地市场调查、商圈分析、市场竞争环境等一系列可行性分析，确保品牌成功导入市场。
◆营销支持
公司将不定期派营销人员为客户进行营销诊断，适时地调整营销策略，保证加盟商的良性运作。
◆新品活动及物料支持
每年根据产品线规划及市场需要，推出年度新品，并提供各种宣传资料、终端生动化物料及促销品，全面满足销售终端需要。
◆促销策划支持
公司将提供全国统一大型促销、节假日地区性促销等活动策划支持，提供各种活动所需要的宣传品。
◆专业培训支持
公司将提供前期和运营阶段的各类培训，内容包括销售技巧、产品专业知识、商超及卖场营销特征、终端销售理念、产品陈列方式、人力资源管理知识、财务管理知识等，并将不定期举行客户培训及经验交流活动。
◆信息共享支持
公司沿承奥普“学习型企业”的交流模式，确保第一时间将公司内部信息与客户共享，采用经验复制的手法，帮助经销商增加相应的市场经验与意识，同时，强大的组织能力促成经销商间的实践沟通，以便及时调整市场策略。

奥普浴霸加盟费用

奥普浴霸加盟流程：
◆申请人向奥普博朗尼提出经销合作申请。
◆经销合作咨询解答及初步意向交流。
◆获得总部审批结果。
◆签订经销合作意向确认书。
◆经销合作商资质考察和综合评价。
◆选定店面完成投资计划书。
◆店面设计装修展示、人员招聘薪酬培训推广。
◆法律文件签署考核任务合约。
◆开业筹备（样品及宣传资料的配发）。
◆正式开业、运营指导。

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