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运动宝贝加盟费

运动宝贝加盟费

投资费用：71.6万元以上

公司名称：运动宝贝（北京）投资管理有限公司

立即留言咨询

设备费:20万元前期原材料:10万元广告宣传费:1.5万元开业费:1万元水电杂费:4000元/月流动资金:20万元总投资费:71.6万元以上

公司名称:运动宝贝（北京）投资管理有限公司

公司地址:北京朝阳区红军营南路瑞普大厦C座301

招商地区:全国

经营模式:加盟

意向加盟:2388

申请加盟:664

联系电话:400700****

运动宝贝加盟品牌简介

早教市场越来越火爆，开一家早教机构成为了不少投资者的目标，可是早教品牌那么多，想加盟该选择哪一个？小编为您推荐运动宝贝。运动宝贝是知名的早教品牌，它为宝宝们精心打造了早教三大特色、五大体系，十七种课程，致力于宝宝情商与潜力的全面开发，真正专业的早教机构。目前运动宝贝已经在全国拥有多家加盟店，品牌知名度不断扩大，如果您也想加盟运动宝贝，就赶快留言获得详细的加盟资料吧！

加盟运动宝贝投资费用详情一览
运动宝贝加盟费用：
加盟城市一线城市（以上海为例）二线城市（以厦门为例）三线城市（以大庆为例）
店铺面积400㎡300㎡200㎡
房租费用11.2万元/月6万元/月3.4万元/月
装修费用1000元/㎡700元/㎡600元/㎡
设备费用30万元25万元20万元
前期原材料15万元13万元10万元
广告宣传费用2万元1.8万元1.5万元
开业费用1.5万元1.2万元1万元
人员工资3300元/月/人(25人)2800元/月/人(18人)2200元/月/人(15人)
水电杂费6000元/月6000元/月4000元/月
流动资金58万元33万元20万元
总投资费用166.55万元106.64万元71.6万元
以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

运动宝贝利润分析：
加盟城市一线城市（以上海为例）二线城市（以厦门为例）三线城市（以大庆为例）
面积400㎡300㎡200㎡
月营业额75万元48万元32万元
毛利/月（毛利率）34.5万元(46%)21.6万元(45%)14.08万元(44%)
房租费用（月）11.2万元6万元3.4万元
人员工资（月）8.25万元5.04万元3.3万元
水电杂费（月）6000元6000元4000元
月净利润14.45万元9.96万元6.98万元
年净利润173.4万元119.52万元83.76万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

运动宝贝加盟费用
看了上述所列的费用信息，想要加盟运动宝贝的您清楚了吗？如果您对上述信息不是很清楚，如果您想了解更详细的费用信息，那就快点击“我要加盟”咨询吧！

运动宝贝加盟条件：
1、具有一颗热爱早教行业的心和一个健康的身体及心理。
2、具有充足的资金实力与良好的商业信誉。
3、具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心。
4、具有强烈的品牌意识和长远的发展目标。
5、具有良好的配合意识和全局观念，充分贯彻总部政策。
运动宝贝加盟支持：
◆前期筹备系统：
中心筹备支持——帮助中心制定筹备时间进度计划，中心筹备安排监督执行以及审核。
中心装修支持——配备中心环境装修标准手册中心图纸设计以及施工培训 ，施工验收。
统一VI形象——VI形象培训,使用规范、VI验收以及审核。
资质办理支持——协助营业执照的办理以及注意事项。
前期市场推广——指导策划市场推广方案 、协助执行以及监督完成。
人力资源支持——员工招聘手册下发、员工招聘协助及培训。
选址方案——选址手册配备、培训并随时指导专家实地考察审核并进行相关指导。
◆综合管理系统：
销售顾问规范手册——配备全套销售顾问规范手册并配置专家详细解读及培训。
前台咨询规范手册——配置前台咨询规范手册、定期培训、考核，监督。
早教师规范手册——规范早教师的职业素养和专业技能，统一培训考核。
品牌形象规范手册——品牌形象规范指导，培训定期审核。
运营管理手册——针对运营管理人员做专业指导、培训。
活动策划方案手册——给出中心活动的策划方案和活动形式的建议。
◆专业课程系统：
综合课程系列 Multi-function Program——生活课程、科学课程、感官课程、数学课程。
运动课程系列 Gym Program——GYMBABY、HAPPYGYM。
音乐课程系列 Music Program——运动音乐、敲击音乐、环球音乐、美育音乐。
创意课程系列 Art Program——快乐手工、绘画、创意空间、宝贝厨房、太空之旅。
语言课程系列 Language Program——Hello Rabbit、小小主持人（中英文口语教学）。
◆人员培训系统：
投资选址培训——总部将派专业人员做投资选址统一培训，并协助完成。
前期筹备培训——针对前期筹备的注意事项和宣传计划给出专业培训方案。
员工入职培训——将对新入职员工给予统一职前培训合格方能上岗。
员工提升培训——针对性的技能提升培训，定期进行，循环培训。
中心经理培训——经理职责及岗位定位、管理以及领导力的培训。
课程顾问培训——专家对课程顾问进行全方位培训、考核。
前台培训——前台以及行政客服工作统一培训、指导、考核。
早教师培训——培训师针对教师的职业素养和专业技能做全方位封闭式培训。
市场专员培训——专家对市场专员的工作职责和定位给予分析指导。
◆运营支持系统：
市场推广支持系统——市场调查与产品定位、营销推广活动策划与实施、总部市场部垂直管理。
活动策划支持系统——全国同步市场活动策划、统一的活动策划支持方案。
发展规划支持系统——中心未来发展规划评估、中心年度计划发展评估以及监督、协助实施。
带店经营指导——团队带店、中心总监带店、定向主管带店。
◆后期服务系统：
一对一区域客服管理——客服部交流与沟通、日常工作维护。
运营管理中心系统支持——定期巡店、驻店支持、开业支持、区域化垂直管理。
后期培训——营销活动培训、部门主管培训、冠军销售培训、育婴师，测评师培训。
加盟商会议——定期视频会议、区域会议、专题研讨会。
会议支持系统——早教说明会、课程说明会、专家讲座、专题讲座。
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