靓甲宝贝加盟费用明细,联系电话,需要投资多少钱-有商机加盟网

风险抵押金:5000元品牌使用费:2.88万元设备费用:1.2万元首批进货费:1万元广告宣传费:0.3万元流动资金:2万元总投资:10.73万元以上

公司名称: 北京靓甲宝贝美甲沙龙

公司地址:崇文门东花市大街富贵园会所一区4号楼5单元402

招商地区:全国

经营模式:加盟

意向加盟:2348

申请加盟:559

联系电话:010-8764****

靓甲宝贝加盟品牌简介

靓甲宝贝成立于1999年，是一家专业从事美甲服务的企业。自成立以来，靓甲宝贝一直坚持“用实际行动证明自己的价值，用不懈努力来赢得尊重”的经营理念，从成立最初一个几平米的小店到现在拥有众多连锁店铺的大型美甲企业。可见，只要有梦想，只要肯努力就一定会有成效。想要投资创业的亲们，靓甲宝贝邀您一同努力，成就更好的明天，您还在犹豫吗？

加盟靓甲宝贝投资费用详情一览

靓甲宝贝加盟费用：

加盟店型	迷你店.Mini Store	时尚店.Fashion Store	摩登店.Modern Store	赫本店.Royle Store
店铺面积	25㎡	35㎡	45㎡	55㎡
加盟费	2.8万元（免）	2.8万元（免）	2.8万元（免）	2.8万元（免）
风险抵押金	5000元	5000元（北京地区2万元）	5000元（北京地区2万元）	5000元（北京地区2万元）
品牌使用费	2.88万元（北京地区除外）	4.88万元	6.88万元	9.88万元
房租费用	4500元/月	6300元/月	8100元/月	9900元/月
装修费用	700元/㎡	700元/㎡	700元/㎡	700元/㎡
设备费用	1.2万元	1.5万元	1.8万元	2万元
首批进货费	1万元	1.2万元	1.5万元	1.8万元
广告宣传费用	3000元	4000元	5000元	6000元
开业费用	4000元	5000元	6000元	7000元
人员工资	2000元/月/人(1人)	2000元/月/人(2人)	2000元/月/人(3人)	2000元/月/人(4人)
水电杂费	500元/月	600元/月	700元/月	800元/月
流动资金	2万元	3万元	4万元	5万元
总投资费用	10.73万元	15.52万元	20.41万元	26.2万元
以上投资费用以地级城市为例，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

靓甲宝贝利润分析：

加盟店型	迷你店.Mini Store	时尚店.Fashion Store	摩登店.Modern Store	赫本店.Royle Store
面积	25㎡	35㎡	45㎡	55㎡
月营业额	3万元	4万元	5万元	6万元
毛利/月（毛利率）	2.4万元(80%)	3.2万元(80%)	4万元(80%)	4.8万元(80%)
房租费用（月）	4500元	6300元	8100元	9900元
人员工资（月）	2000元	4000元	6000元	8000元
水电杂费（月）	500元	600元	700元	800元
月净利润	1.7万元	2.11万元	2.52万元	2.93万元
年净利润	20.4万元	25.32万元	30.24万元	35.16万元
以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

靓甲宝贝加盟政策

授权级别明细	迷你店.Mini Store	时尚店.Fashion Store	摩登店.Modern Store	赫本店.Royle Store
营业面积	15m²-30m²	30m²-40m²	40m²-50m²	50m²以上
加盟费	2.8万（免）	2.8万（免）	2.8万（免）	2.8万（免）
风险抵押金	5000元	5000元（北京地区2万元）	5000元（北京地区2万元）	5000元（北京地区2万元）
品牌使用费	2.88万（北京地区除外）	4.88万	6.88万	9.88万
品牌维护费	第一年免费	第一年免费	第一年免费	第一年免费
VI与店内形象设计	统一	统一	统一	统一
运营模式	统一	统一	统一	统一

加盟条件：
1.热爱美甲事业，能够正确认同公司品牌、企业文化及公司经营理念。
2.须具备一定的经济实力，能够满足加盟店的启动和后续发展（基础要求10-30万）。
3.符合国家法律规定，具备独立法人资格或独立经营资格。
4.诚实守信，具有良好的工作热情；有强烈的团队合作意识，能全心投入到店面经营。
5.有市场销售意识，具备一定的经营管理能力。
6.加盟店自主经营、自负盈亏、独立核算，在形象管理和业务上服从总部的指导、监督和统一管理。

加盟优势：
1.十年美甲从业经验，运筹帷幄掌控行业规律。
2.多家直营连锁店，100%处在赢利状态。
3.独创的赢利模式，让赢利变得更加简单。
4.加拥有国内顶级运营团队，为加盟商保驾护航。
5.成熟培训系统，系统快速打造卓越人才。
6.现代化管理体系，系统的完成店务管理。

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